Karriereseite für Ihren Betrieb Für Bewerber, die wissen wollen, wer Sie sind.
Zeigt Auszubildenden und Fachkräften, was Sie bieten und wie sie sich melden. Im Paket Aushängeschild enthalten.
390 € netto einmaligIm Aushängeschild enthaltenBewerbung per Anruf oder Mail
Was auf die Seite gehört
Eine eigene Karriereseite zeigt Bewerbern, wer Sie sind, was Sie bieten und wie sie sich melden. Sie kostet 390 € netto einmalig und ist im Paket „Aushängeschild“ enthalten.
- Offene Stellen und Ausbildungsplätze mit Aufgaben und Anforderungen
- Was Sie bieten: Team, Werkzeug, Einsatzgebiet, Weiterbildung
- Ansprechperson mit Foto und Telefonnummer
- Ablauf der Bewerbung in drei Sätzen
Warum eine eigene Seite
Bewerber googeln Ihren Betrieb, bevor sie sich melden. Eine eigene Seite zeigt Ihre Stellen mit Ort, Aufgaben und Ansprechperson an einer festen Adresse. So müssen Bewerber nicht suchen, und Sie können den Link überall weitergeben.
Was Bewerber wirklich wissen wollen
- Arbeitszeiten und Einsatzorte: Wo bin ich unterwegs, wann bin ich zu Hause?
- Gehalt oder eine Spanne, wenn Sie das nennen möchten. Das senkt die Hürde zur ersten Nachricht deutlich.
- Team und Ausstattung: Wer sind die Kollegen, gibt es einen Firmenwagen, gutes Werkzeug?
- Ausbildung: Ablauf, Berufsschule, Übernahme nach der Prüfung.
- Der erste Schritt: Wer nimmt den Anruf entgegen, und reicht ein kurzer Anruf statt Anschreiben und Lebenslauf?
Stellen auch bei Google sichtbar machen
Wo es passt, hinterlegen wir Ihre Stellen zusätzlich als strukturierte Daten. Google kann sie dann in der Stellensuche anzeigen. Dafür müssen Angaben wie Ort und Art der Stelle aktuell sein. Veraltete Stellen nehmen wir heraus, sobald Sie uns Bescheid geben.
Datenschutz bei Bewerbungen
Bewerber melden sich per Anruf oder E-Mail, ein Bewerbungsformular gibt es nicht. So entstehen auf der Seite keine Bewerberdaten. Die Datenschutzerklärung nennt, wie Sie Bewerbungen per E-Mail behandeln.
Wo es passt
Besonders für Handwerk, Gastronomie und Pflege. Mit einem Fototermin wirkt die Seite persönlicher.
So läuft es ab
- Wir klären Ihre offenen Stellen.
- Sie liefern Angaben zu Team und Angebot.
- Wir bauen die Seite in Ihre Website ein.
- Sie melden Änderungen, wenn sich Stellen ändern.
Häufige Fragen
Was kostet eine Karriereseite?
390 € netto einmalig. Im Paket „Aushängeschild“ ist sie enthalten.
Wie melden sich Bewerber?
Per Anruf oder E-Mail. Wir bauen kein Bewerbungsformular.
Wie kommen neue Stellen auf die Seite?
Sie melden sie uns, wir tragen sie ein. Im Rahmen Ihrer Betreuungsstufe ist das enthalten.
Hilft die Seite bei Google?
Sie macht Stellen auffindbar. Eine Platzierung können wir nicht zusagen.
Stand: November 2026. Alle Preise netto, zuzüglich Umsatzsteuer.
Sprechen wir über Ihr Vorhaben
Rufen Sie an oder schreiben Sie uns kurz, worum es geht. Sie bekommen vorher ein klares Angebot, ohne Verpflichtung.